werkwijze

In mijn aanpak pas ik verschillende methoden en technieken toe, gestoeld op westerse- en oosterse kennis.

Mijn jarenlange werkervaring als organisatie adviseur neem ik daarin mee. Centraal staat dat je, in contact met jezelf, antwoorden vindt op jouw vragen.

Vanuit de westerse invalshoek gebruik ik professionele modellen, ervaringsgerichte oefeningen en rollenspellen, die ook in het werkende leven gebruikt worden.

Vanuit de oosterse invalshoek pas ik eeuwenoude wijsheden uit de tao en het boeddhisme toe. Hierbij kun je meer intuïtieve oefeningen verwachten, zoals visualisaties, meditatie en healing.

Afhankelijk van je coachvraag combineer ik beide richtingen in mijn aanpak. Klanten noemen dat ook wel de ‘Sas-mix’. Deze mix zet ik al 15 jaar in voor professionals in de publieke- en private sector.

methodes

Hier vind je een greep uit de methodes die ik inzet.

Westerse methodes

• Ontwikkelingspsychologie

• Loopbaanontwikkeling

• Neurolinguistish Programmeren

• Transactionele Analyse

• Systemisch werken

• Beïnvloedingstijlen

Oosterse methodes

• Reiki

• Tao Healing Hands

• Wim Hof Methode

• 5 elementenleer

• Yin yang theorie

• Geleide meditatie

mijn kracht

Mijn sterke waarnemingsvermogen is mijn kracht. Ik luister  naar dat wat tussen de regels door gezegd wordt. Daardoor valt mij vaak op wat voor anderen verborgen blijft. Dat breng ik aan het licht.

Daarbij durf ik te confronteren, maar altijd zo dat ik in verbinding blijf met de ander. Ik zet mijn humor en creativiteit in om diepgang ook licht en luchtig te maken. En natuurlijk ben ik oprecht geïnteresseerd in ieders verhaal.